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人力资源管理师

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课程介绍

【考试简介】

必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
【职业概述】
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。
【职业等级】
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、
【考试内容】
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、;
(2)等六大专业知识与技能系统。(3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。
【考试鉴定】
人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识(含职业道德)考试、专业能力考试、综合评审(论文撰写及答辩)三个部分,其中职业道德10分、理论知识90分;专业能力100分;综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。
【报名材料】
1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源管理相关工作,特此证明!
公司盖章
4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
培训实景
学校介绍

    北京首冠教育科技股份有限公司是国内知名的财务管理培训服务提供商,长期致力于企业研究、财务管理培训和风险管理培训、认证、咨询一体化服务,为企业管理提供专业的财务管理系统解决方案。

    北京首冠教育科技股份有限公司总部拥有全职顾问及各类技术人才近1000人,兼职咨询顾问和高级培训师300余人。公司现北京、上海、天津、内蒙古、河北、广东、吉林、江苏、重庆、甘肃等地设有财务管理和信用管理培训机构。 创始至今,首冠教育被业界评为十大“客户信任的财务管理培训机构”和“中国风险信用管理职业培训最具影响力品牌”,荣获北京财务管理和信用管理培训咨询公司综合实力第二名,中国咨询业最具影响力品牌等称号。我们竭力为每一位贤者创造发展空间。首冠宗旨我们勇于担当责任,发挥企业的社会功能,整合社会资源,首冠财务管理培训包含:高端财务培训、财务管理培训、风险管理培训、企业内控培训等;企业内训:财务、人力资源、风险、内控等;管理咨询:战略咨询、集团管控、财务管理、风险管理等。

 
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