企业培训师课程
郑州博睿职业培训学校开设企业培训师培训课程，提供企业培训师考试时间，企业培训师报考条件，郑州企业培训师培训课程安排，企业培训师就业前景，郑州博睿企业培训师考试培训。
企业培训师考试培训对象：
1、各企事业单位从事培训和人力资源的相关人员；
2、政府机关工作人员、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
3、社会各类培训机构、咨询公司讲师及负责人员；
4、有志于从事培训师职业的人。
什么是企业培训师：
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营管理，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师等级：
1、助理企业培训师（国家职业资格三级）；
2、企业培训师（国家职业资格二级）；
3、高级企业培训师（国家职业资格一级）。
企业培训师考试内容：
1 、现代企业培训基础理论模块，内容有：现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。
2 、培训管理模块，内容有：培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训绩评估等。
3、培训方法与技能模块，内容有：课程开发与教学设计；培训方法运用（案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等）；培训案例和教材编写。
企业培训师报名条件：
1、助理企业培训师（具备以下条件之一者）：
（1）具有大学本科学历（或同等学力），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、企业培训师（具备以下条件之一者）：
（1）具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大学本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
博睿企业培训师报名资料：
1、身份证复印件1份。
2、学历证书复印件1份。
3、工作经验证明1份。
4、近期免冠彩色1寸的4张、2寸的3张。
博睿企业培训师2012年第一期开班：2012年4月2日 8:30 凭听课证上课！
博睿企业培训师课程安排：
| 班型 | 课时 | 教学服务 |
| 金牌班 | 7天+一年 | 免费试听、讲师一对一辅导、实操强化训练、押题串讲免费赠送半年远程网络学习 |
| 课程特色：课程内容的详细讲解、海量案例分析演绎、历年真题、大量考点难点练习、多期班免费循环听课：面授+远程学习。 | ||
| 远程班 | 一年 | 免费试听、网络授课随时随地进行学习、讲师亲自远程辅导、押题串讲 |
| 课程特色：课程内容的详细讲解、享受多位名师课程讲解、不受时间地域限制、学习周期长。 | ||
博睿教育是唯一一家提供网络课程的培训学校。精讲班享受免费远程学习！强化课程系统梳理考试难点，让你随时随地都可以温习复习。多期班免费循环听课解决您因工作、因出差、学习后又遗忘、最近比较忙等等原因学习效果不好的后顾之忧！
企业培训师考试信息：
鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。
企业培训师鉴定方式：
分为理论知识考试和专业技能考核。
理论知识考试采取闭卷笔试；
专业技能考核采取现场模拟方式。
理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
| 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 原始成绩 | 配分比例 |
| 三级企业培训师 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | --- | 10% |
| 理论知识 | 选择题 | 题卡作答 | 100 | 90% | ||
| 专业能力 | 案例分析、论述等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 二级企业培训师 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | --- | 10% |
| 理论知识 | 选择题 | 题卡作答 | 100 | 90% | ||
| 专业能力 | 论述、案例/方案分析等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 专题作答 | 1 | 口头答辩 | 100 | 100% |
企业培训师就业前景：
近几年由于自主培训更为贴近企业的实际需求，越来越多的高绩效企业纷纷构建自己的内部培训体系，将培训重心由外部逐渐转向内部，把自主培训体系视为提升员工职业化素养和组织整体竞争力的重要法宝对于企业而言，不管是外资企业、国有企业、股份制企业、还是民营企业等，学习、培训已做为21世纪的“第五项修炼”，越来越受到企业创立者和高管的重视。
因为，企业管理、战略规划、企业员工素质提升、业务能力提高、团队建设和卓越执行力，以及避免客户流失和最大化的为企业增值等各种问题都需要经过培训来解决。企业拥有一定数量经过专业培训和认证并具有高水平的企业培训师可以有针对性的解决企业管理、人员素质、品牌竞争力、产品推动力的问题。因此，企业拥有了自己的经过国家职业资格认证，掌握专业技能的企业培训师，对于企业系统的安排培训计划，减少培训成本，推动企业长期有序健康发展，都有着积极地和重要的作用。
目前，企业培训师成为金领职业，企业培训师月薪至少在7000以上，被称为：“金领中的金领”。
博睿的目标：成为中国职业培训第一品牌
博睿的使命：打造中国企业的持续化、国际化、职业化、狼性化
博睿的作风：效率、使命必达、绝无借口
博睿教育简介：
博睿教育成立于2001年，在北京、河南、陕西、山东有四家分（子）公司和一所职业培训学校。历经10年风雨，博睿已经培训学员6万多名，服务企业2000多家，目前正在成长为国内发展最快、规模最大的教育培训机构之一。
博睿教育专业致力于国家职业资格鉴定认证培训、企业内训咨询、在职人员学历教育、大学生成长指导规划等相关领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结，缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。
郑州博睿职业培训学校简介：
郑州市博睿职业培训学校师资力量雄厚，既有来自知名高等学府的专家教授，也有来自著名企业实战经验极其丰富的高层管理人士和行业专家。所有的课程均有实战工具，可在工作中使用。内训采用顾问式流程，以结果为导向。
十年风雨，十年沉淀，在培训的道路上专注、执着，博睿获得了社会的极大认可，多次获得国家、省及各媒体的表彰报道，在全国多个省市正阔步向前，茁壮成长！
郑州博睿职业培训学校热门课程：
人力资源师培训、公共营养师培训、育婴师培训、企业培训师培训、心理咨询师培训、儿童营养师培训、物业师培训、物流师培训