学员受益:
1、使学员具备清晰目标的能力;
2、使学员掌握高效沟通的模式;
3、使学员掌握成果执行力的理念及实现方法;
4、学员具备领导下属、激励他人、直达成果的架构技术;
5、为企业描述如何建立可持续的人才培育计划;
6、运用最新教练技术为企业的管理团队提升胜任能力
参会对象:
企业总经理及高管人员、各部门经理、主管、各级中层管理人员、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它储备管理人员
培训方式:
通过导师讲授、角色扮演、自身案例剖析、教练对话、互动讨论、头脑风暴、心灵沟通、自我激励、互动交流等多元化复合式教学方式——集中体现在管理教练能力的体验及能力的提升上。
北京纵横信诺企业咨询有限公司致力于为企业培养有能力、能实战的企业中高层管理团队。
北京纵横信诺企业咨询有限公司主要服务对象为企业中高层管理人员提供高管教练、管理教练、咨询和培训服务,教学通过教练式引导切割讲解 、示范,学员练习,确保您每一步都能掌握,即学即用,案例示范后教练导师与学员一起讨论 、分析,学员对技术的掌握不仅可以做到知其然,而且还可以做到知其所以然,注重企业绩效管理过程设计与管理工具的应用,最终协助企业提炼出企业价值模板。北京纵横信诺企业咨询有限公司提供培训和咨询服务。公司经营方式为管理系列公开课、企业内训、企业规范化管理诊断咨询、主题式培训。在公开课及内训方面我们应用国际先进的管理教练技术,实现了培训的专业性、技术性及可操作性的统一。“互动沟通、问题导向、团队学习、案例教学、体验式教学、教练式教学”为主要特色,融问题解决于培训过程之中,关注企业本身,聚焦企业经营管理中的问题难点,力求“一次培训解决一个问题” ……