技能职业资格电脑英语出国留学学历考试管理小语种课外辅导财会文体艺术公务员首页
首页 > 全国 > 管理 > 企业公开课 - 课程介绍

争议处理

免费服务热线:400-086-1702

课程介绍

课程对象:

用人单位总裁、副总裁、财务总监、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。
活动收获:
1、了解和掌握常见的人力资源管理不合规问题,避免陷入各类误区;
2、了解和掌握年终劳动争议风险预防和应对能力。
争议处理:
(一)年终常见劳动争议类型
1、年终奖争议
2、年休假争议
3、合同期满终止或续签的争议
4、年度绩效考核产生的争议
(二)劳动争议的应对处理
1、协商处理的技巧
2、举证责任的处理技巧
3、如何利用仲裁时效处理?
4、质证时的注意点
5、利用管辖解决劳动争议
培训实景
学校介绍

    北京劳达企业管理咨询有限公司成立于2005年,由知名劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔,是一家领导业界的全面员工关系解决方案提供商和中国劳动法与员工关系服务产业的主要推动者。

    北京劳达企业管理咨询有限公司一直致力于综合运用中国本土的劳动法规政策,解决企业人力资源管理过程中的员工关系问题,帮助企业降低人力成本,控制法律风险,实现卓越员工关系管理。 劳达集团旗下拥有包括管理咨询公司、人力资源公司、律师事务所等三大业务实体,为各个行业的大中型企业和优质成长型企业提供劳动法与员工关系咨询、法律顾问、培训、劳动争议处理、员工关系外包及企业EAP等专业化、高效率、多层次的人力资源法律服务,业务延伸至管理咨询、服务外包、劳动法及公司法务、互联网、出版等领域。

 
 
在线报名
报考课程:争议处理
本人报名  帮别人报名
姓名:* 姓名只能是汉字
性别:
民族:
固定电话:
手机号码:* 您的随身手机号
QQ:
电子邮件:
联系地址:
* 省份 + 城市 + 市区 + 详细的地址
邮政编码:
备注:
验证码:*验证码,看不清楚?请点击刷新验证码
 
学校:北京劳达企业管理咨询有限公司 课程:争议处理 报名电话:400-086-1702点击这里【在线报名】