建造师课程
一级建造师资格1对1护航辅导班是湖北穗诚教育培训学校所推出的一门课程，内容涵盖建设工程法规及相关知识、建设工程项目管理、专业工程管理与实务。
【考试介绍】
一级建造师资格考试为滚动考试（每两年为一个滚动周期），参加4个科目考试（一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目）的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目；符合免试条件只参加2个科目（《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》）考试的人员，必须在一个考试年度内通过应试科目。
【考试方式】
考试采取闭卷、笔试考试方式进行。
【一级建造师考试辅导介绍】
为保证考生顺利通过2012年9月22、23日一级建造师考试，学校特聘教材编委及一建押题大师、一线培训教师、高校教授、全国最强师资阵容联合授课。根据考试特点及考生需求，隆重推出“1对1护航班”，以确保考生顺利通过今年的考试！
【考试科目与题型】
一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为10个专业类别：建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。
《建设工程经济》总分100分：单项选择题60个，每题一分；多项选择题20个，每题两分。
《建设工程法规及相关知识》总分130分：单项选择题70个，每题一分；多项选择题30个，每题两分。
《建设工程项目管理》总分130分：单项选择题70个，每题一分；多项选择题30个，每题两分。
《专业工程管理与实务》总分160分：单项选择题20个，每题一分；多项选择题10个，每题两分；案例分析题5个，共120分。
【班级介绍】
基础强化阶段课程：按照大纲(或教材)章节体系进行全面系统讲解，结合各章节考情分析、知识点讲解和总结，以及典型例题解析。同时，对重要知识点、难点进行详尽的讲解，进一步拓展可能的考试范围和题目，同时对考试发展趋势进行预测性讲解，证考点覆盖率高，难点易懂易学。每章后面配以相应的课后作业，最后讲解一套模拟试题，使练习和讲解得以完美地结合，以达到全面掌握课程内容，打好坚实基础的教学效果。
突破冲刺阶段课程：主要根据考试大纲里各章节的重点、难点进行串讲，结合各章节代表习题进行解析，锻炼实际应考能力。提高学员的临场应试能力，对知识体系的掌握起到查漏补缺的作用。对历年典型考题进行深入剖析，揭示历年考试中出现的“陷阱”、“雷区”、“误区”，以便在当年考试中予以规避，从而顺利通过考试。最后配有一套模拟试题。
独享课程：该课程由主讲老师针对本年度考试预测的方向及趋势所组织创建的一套独家考前密卷，并对其做详细讲解。最后对临场考试技巧作具体说明。(本课程为一对一护航班、至尊VIP班、签约保障班学员独享)
【报名手续】
1、身份证原件和最高学历证原件；
2、身份证复印件和最高学历证复印件各两份；
3、学历原件（审核后退回）；
4、一寸彩照六张；
5、填写《资格考试报名表》并经单位审核盖章；
6、单位开具的相关工作证明两份。
学校简介
湖北穗诚教育培训学校是2003年经国家劳动和社会保障部门批准成立的职业资格培训和申报的正规机构，机构编码为17001357，依托于中国农业银行武汉培训学院的教育资源优势，由懂教育、熟悉办学渠道的武院老师主办的教育咨询服务机构。本着服务农行、培养人才、满足社会需求的宗旨，在中国农业银行管理体制转轨时期，中心面向农行、社会同仁及大、中专高等院校学生深造、学业及技能的提高尽微薄之力，以舒缓工作压力及家庭的后顾之忧！
课程体系
一、 会计系列
1）会计从业资格考证报名、培训及年检；
2)会计职称考试报名及培训【助理会计师及中级会计师】；
3)会计实际操作；
4）会计代理记账；
二、 电脑系列
1）全国计算机等级考试报名及培训：
一级MS Office；二级C语言, Visual FoxPro、Access；三级网络技术、数据库技术；
2）办公文秘班；
3）高薪技术资格证书培训【office2003、Photoshop、coreldraw、AutoCAD】；
三、 证券从业系列：
1）基础科目为《证券基础知识》；
2）专业科目包括：《证券交易》、《证券发行与承销》、《证券投资分析》、《证券投资基金》；
四、 教师资格系列：
1）幼儿教师
2）小学教师
3）中学教师
五、 全国职业资格系列：
电子商务师、物流师、电工、采购师、理财规划师、经营师、人力资源管理师等等职业资格证书；
六、 成人专、本科学历教育系列：
1）湖北经济学院（会计学、市场营销、工商管理等）；
2）中南财经政法大学（调查与分析、经济学等）。
七、 企业内部培训
岗位分析与薪酬设计管理培训、招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训、企业培训管理和培训体系建设等企业的内部培训。