中部地区新型网络招生执行研讨会暨如何做好网络招生

　　对于一名校长而言，网络的重要性越来越突显。曾经铺天盖地的电视、报纸、广播广告已经逐渐向网络阵地转移。据不完全统计：一所中等规模的职业培训学校一年网络广告投放费用已经越过百万，这其中主要体现在互联网搜索引擎网站的竞价排名之上。近几年，教育行业走向网络的趋势越来越快。少儿教育、职业教育、语言教育、IT教育、学历教育等各类教育机构的网络进军步伐已经迈出。

　　 但是在这个过程中，很多校长、管理者由于缺乏对网络招生宣传的经验，造成了很多不必要的损失。这主要体现在：a、网站建好了，却只能成为一个展示阵地，无法发挥网络对招生的效果。b、网络外围缺乏营销，逐渐被其它学校超越。c、百度竞价费用高、无效性大。d、网络广告投放缺乏目标群体的分析。
而最为关键的是，管理者没有一套适合自己学校的网络招生宣传执行流程。很多时候只能按照员工的方法方式去做，而由于员工缺少网络招生的经验。就造成自己网络的空白。

1. 网络招生指导思想概述
2. 网络招生的时代背景分析
3. 网络招生的基本方法
4. 招生专用网站内容规划与网络推广
5. 网络工具综合使用
6. 网络招生中学校品牌和课程的推广
7. 网络招生软广告的运用技巧
8. 网络招生操作流程规范与环节控制
9. 网络招生团队建设与员工培训
10. 网络招生咨询人员的考核办法
11. 网络创意型招生方式的应用
12. 网络舆论环境的正面引导与负面转化
13. 网络招生应避免的几个误区
14. 网络咨询的沟通技巧
15. 网络招生礼仪规范
16. 网络咨询解除抗拒的几种方法及心理学依据

二、行业软包装所涵盖内容

1. 专业和师资的包装
2. 提高咨询量的方法
3. 提高成交量的方法
4. 招生渠道的建立
5. 招生渠道的管理和相应制度、协议书的拟定
6. 招生队伍的管理
7. 招生政策和辅助招生政策的制定
8. 咨询人员的培训和管理
9. 咨询方法和技巧
10. 咨询人员的学习和进修
11. 咨询人员的管理和奖惩制度
12. 回访学员方法和注意事项
13. 咨询量的总结和分析方法及报表
14. 地市广告的投放分析和方法
15. 宣传品的设计和创意
16. 学校内部陈设和布局
17. 网站维护人员的培训
18. 网络维护人员的工作方法
19. 网络维护人员的管理制度的拟定
20. 网站广告的投放方法
21. 媒体广告的投放分析和方法
22. 提高咨询量的方法招生部门人力资源的配置
23. 招生部门人员的培训内容和方法
24. 招生部门相关奖惩制度的拟定

时间：2012年4月18日

地点：西安•雁塔国际大酒店

会务热线：400-029-3114